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Unsere Dienstleistungen

Kandidaten

Aus jahrelanger Erfahrung, weiß LMH Engineering, wo die Wünsche von Kunden und Kandidaten liegen und vor allem, wo sie sich überschneiden. Wir sind die Verbindung zwischen diesen beiden Parteien und verstärken diesen Prozess. Wir möchten Sie gerne kennenlernen, um zu sehen, wo Ihre Träume und Ambitionen liegen. So können wir Ihnen helfen, Ihre Ziele mit dem richtigen Arbeitgeber zu verwirklichen.

Schritt 1: Kandidat werden bei LMH Engineering

Sie registrieren sich über unsere Webseite. Hier erstellen Sie ein Profil mit Ihrer Arbeitserfahrung und Ihren Wünschen für die Zukunft, damit wir wissen, wonach Sie suchen. Die Registrierung ist kostenlos und unverbindlich. Sie können sich über Ihr Profil auf Stellenangebote auf unserer Website bewerben.

Schritt 2: Ihr Berater

Unsere Personalberater sind auf eine bestimmte Ingenieurwesen-Nische spezialisiert. Das heißt, Sie kommen immer mit jemandem in Kontakt, der sich auf Ihr Fachgebiet spezialisiert hat. Einer unserer Berater wird Sie kontaktieren, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben. Sie können auch jederzeit einen unserer Personalberater kontaktieren.

Schritt 3: Beratung

Wenn ein Personalberater Sie kontaktiert, können Sie einfach Ihre Erfahrungen erläutern mit Ihren Wünschen für die Zukunft. Auf dieser Grundlage werden wir prüfen, welche Möglichkeiten in unserem Netzwerk für Sie bestehen. Halten Sie Ihr Profil auf dem neuesten Stand, so können wir Sie erreichen, wenn wir eine passende Stelle für Sie sehen.

Schritt 4: Rekrutierung

Wir halten Ausschau nach einer geeigneten Stelle für Sie. Auf Basis unserer Gespräche mit Ihnen, stellen wir Ihnen Unternehmen vor an denen Sie Interesse zeigen könnten. Wir berücksichtigen selbstverständlich die Anforderungen der Stellenbeschreibung und die Erfahrung des Kandidaten. Auf der anderen Seite wenden wir uns nicht an Unternehmen, von denen Sie angegeben haben, dass sie nicht in Ihrem Interesse sind.

Schritt 5: Bewerbung

Ihre Arbeit beginnt hier. Wenn ein Unternehmen Ihren Lebenslauf und Ihr Profil interessant findet, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Ein zweitens oder sogar eine drittes Vorstellungsgespräch kann folgen. Im Prozess der Lohn- und Vertragsverhandlungen vermittelt ein Personalvermittler von Four Life Sciences zwischen dem Unternehmen und Ihnen. Er oder sie wird Sie bis zum letzten Schritt begleiten.

Schritt 6: Herzlichen Glückwunsch

Sie haben einen neuen Job über LMH Engineering gefunden. Wir möchten Sie gerne noch einmal kontaktieren, um zu hören, wie Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber gefällt und Ihnen natürlich weiterhin alles Gute in Ihrer Karriere wünschen.

Arbeitgeber

Aus jahrelanger Erfahrung heraus, weiß LMH Engineering, wo die Wünsche von Kunden und Kandidaten liegen und vor allem, wo sie such überschneiden. Wir sind die Verbindung zwischen diesen beiden Parteien und verstärken diesen Prozess. Wir möchten Sie gerne kennenlernen, um zu sehen, wo Ihre Ambitionen liegen. So können wir Ihnen helfen, Ihre Ziele mit dem richtigen Kandidaten zu verwirklichen.

Schritt 1: Stellen Sie sich vor

Jede freie Stelle ist maßgeschneidert. Wir möchten uns zunächst ein klares Bild von Ihrem Unternehmen, der Stelle und der gesuchten Person machen. Sie erhalten einen festen Personalberater, der sich auf den Bereich spezialisiert hat, in dem die Stelle frei wird. Dieser Berater wird nach Kandidaten suchen, die am besten auf Ihre Stelle und zu Ihrem Unternehmen passen. So garantieren wir Ihnen unser Engagement und Motivation, den besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.

Schritt 2: Rekrutierung und Auswahl

Weil wir mit spezialisierten Beratern, einem umfangreichen Netzwerk und einer großen Datenbank arbeiten, können wir effizient und schnell arbeiten. Der Berater wird sich gezielt nach Kandidaten umsehen, die Ihren Anforderungen entsprechen. Nur die besten Kandidaten werden einem gründlichen Interview unterzogen, um sich zu vergewissern, dass sie sich passend für die Stelle und das Unternehmen eignen. Wir werden einen Termin vereinbaren, bei dem Sie selbst mit den Kandidaten sprechen können.

Schritt 3: Die Anwendungen

Das Bewerbungsverfahren ist nach Ihren Wünschen organisiert. Wir beraten beide Parteien während dieses Prozesses, weil unsere Berater wissen, was Ihre Wünsche sind. Alle unsere Berater sind ausgebildete und erfahrene Recruitment Consultants.

Schritt 4: Herzlichen Glückwunsch!

Wenn Sie und der Kandidat gemeinsam weitermachen möchten, gratulieren wir Ihnen beiden! Wir freuen uns, dass wir Sie mit einem unserer Kandidaten zusammenbringen konnten. Wir möchten den Prozess bewerten, um zu sehen, wie wir uns für die Zukunft verbessern können.

Keine Übereinstimmung?

Es kann vorkommen, dass es trotz des umfangreichen Auswahlprozesses keine Übereinstimmung gibt. Unsere Berater werden alles tun, um einen geeigneten Kandidaten zu finden. Wir würden gerne einen Termin vereinbaren, um das Auswahlverfahren zu bewerten und die Kriterien klarer zu definieren.

Interesse an einer Zusammenarbeit mit LMH Engineering? Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.